El año pasado el Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) inició una campaña nacional llamada Certificatón, la cual se propone consolidar en este primer semestre del 2021, con la oferta de 40 mil cupos en el país para evaluar habilidades y destrezas en diferentes ocupaciones, y por lo tanto certificar competencias laborales en más de 350 normas, pertenecientes a 52 mesas sectoriales.
El objetivo es promover la empleabilidad y cualificación de los perfiles laborales de los trabajadores residentes en Colombia, indistintamente de su nacionalidad.
Por consiguiente, hasta el jueves 11 de marzo estarán abiertas las inscripciones para que las personas con habilidades y destrezas en diferentes ocupaciones, puedan certificar sus competencias laborales.
Los pretendientes a este beneficio podrán certificarse en áreas como: gestión administrativa, procesamiento de alimentos, agua potable, música, construcción e infraestructura, producción pecuaria, turismo, servicios personales, minería y gestión de procesos productivos.
A través del aplicativo dsnft.sena.edu.co pueden conocer todas las ofertas vigentes en los centros de formación del Sena en todo el país, y aplicar a la de su interés.
“Desde hace 28 meses en el Sena adelantamos una profunda transformación digital y renovación cultural, nos hemos adaptado a esta nueva realidad para seguir brindando servicios pertinentes, todos podrán participar en este valioso proceso, de manera virtual y gratuita”, señaló Carlos Mario Estrada Molina, director general del Sena.
En la misma línea se expresó Jaime Torrado Casadiegos, director del Sena Bolívar, precisando que en el 2020 esta institución estatal de formación superior evaluó en este departamento a 4.728 personas por competencias laborales, se expidieron en total 5.654 certificaciones y se certificaron 4.123 personas de la región.
“Los interesados en conocer la oferta y adquirir este soporte para una mejor inserción en el mundo laboral, los invitamos a ingresar al aplicativo y participar de la Certificatón”, complemento el directivo.
Sobre el tema igualmente se expresó el ministro de Trabajo, Ángel Custodio Cabrera: “Con esta certificación de competencias, el Sena les ayuda a los colombianos a acceder a empleos dignos, decentes, estables y formales e incluso, a crecer dentro de una organización y mejorar su calidad de vida”.
REQUISITOS
Entre los requisitos para acceder a esta convocatoria, el interesado debe disponer de su documento de identificación, tener mínimo seis meses de experiencia en la norma a la que aplica y contar con un dispositivo electrónico para realizar el proceso y de esta manera, tras obtener su certificado, acceder a mejores ofertas laborales, crecer dentro de una organización y mejorar su calidad de vida.
“Con este sistema 100% virtual, los candidatos pueden beneficiarse no solo de la oferta de su ciudad o lugar de residencia, sino de los procesos de evaluación y certificación de competencias laborales que se abren en los diferentes centros de formación de todo el país”, complementó William Orozco Daza, director del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo.
Entre 2019 y 2020 más de 340.000 personas certificaron sus competencias laborales con el Sena en el país.
Valga destacar que en años anteriores se certificaron grupos de artesanos, población con disminución auditiva y visual, indígenas, migrantes, trabajadores independientes y grupos en alianza con el sector productivo, entre otros.