Entendiendo al sector privado como uno de los aliados clave en el cumplimiento de la Agenda de Desarrollo Sostenible 2030, junto con los gobiernos y la sociedad civil, la Organización de Naciones Unidas (ONU) convocó a corporaciones de todo el mundo a comprometerse con lineas de acciones específicas, contenidas en el documento denominado Pacto Mundial de la ONU.
La iniciativa es una herramienta para acelerar los logros en cuanto a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) que hasta el momento no han tenido el avance previsto. “Aunque se ha conseguido un avance importante a la hora de concienciar sobre la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, no vamos camino de lograr ninguno de estos objetivos para las fechas límite”, indicó Lise Kingo, gerente general y directora ejecutiva del Pacto Mundial de la ONU.
Son más de 9.500 compañías y 3.000 aliados no empresariales de 60 países los que se unieron al pacto. “Es la iniciativa por la sostenibilidad corporativa más grande del mundo, está sustentado por las Naciones Unidas y comprende los principios y valores de la Organización. Gracias a ello, tiene una posición única para fomentar esta colaboración con el objetivo de conseguir y aumentar las soluciones que hagan frente a los retos globales”, agregó Kingo.
El documento establece 10 principios en cuatro ámbitos: derechos humanos, trabajo, medioambiente y lucha anticorrupción. Los detallamos a continuación.
Principio1: las empresas deberían apoyar y respetar la protección de derechos humanos declarados internacionalmente.
Principio 2: las empresas deberían asegurarse de no ser partícipes de vulneraciones de derechos humanos.
Principio 3: las empresas deberían defender la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho de negociación colectiva.
Principio 4: las empresas deberían defender la eliminación de todas las formas de trabajo forzado u obligatorio.
Principio 5: las empresas deberían defender la abolición efectiva de la mano de obra infantil.
Principio 6: las empresas deberían defender la eliminación de la discriminación con respecto al empleo y la ocupación.
Principio 7: las empresas deberían apoyar un planteamiento preventivo con respecto a los desafíos ambientales.
Principio 8: las empresas deberían llevar a cabo iniciativas para fomentar una mayor responsabilidad ambiental.
Principio 9: las empresas deberían promover el desarrollo y la difusión de tecnologías respetuosas con el medioambiente.
Principio 10: Las empresas deberían trabajar contra la corrupción en todas sus formas, como la extorsión y el soborno.
Se espera que con el aporte de los aliados del pacto, que son compañías de todo el mundo, el progreso en la erradicación de la pobreza y sostenibilidad sea significativo.
