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Mintrabajo propone una transformación de las cajas de compensación familiar

En la apertura de la edición 32 del Congreso de Asocajas, la ministra dio luces sobre los cambios que su cartera impulsará en los objetivos misionales de las cajas de compensación familiar.

La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos, anunció anoche en Cartagena que el Gobierno nacional ve “necesario revisar los objetivos misionales de las cajas de compensación familiar” y llevar los beneficios de estas entidades a las poblaciones rurales y más vulnerables del país, durante su intervención en la apertura de la edición 32 del Congreso de Asocajas, celebrada en el Teatro Adolfo Mejía. (Lea aquí: Cuatro ministros participan en Cartagena en Congreso de Asocajas).

Se requieren hacer mayores esfuerzos para trabajar en la formalización del trabajo rural mediante formas asociativas que permitan la dignificación de estas familias y ampliar la seguridad social”.

Gloria Inés Ramírez, ministra de Trabajo.

“Para mi las cajas de compensación familiar representan solidaridad, trabajo digno y salario social, retos para mejora las condiciones de vida de las y los trabajadores y avanzar hacia la realización de la justicia social. Con ese primer mensaje que les quiero dejar, es necesario revisar los objetivos misionales de las cajas de compensación familiar, necesitamos que haya una transformación de muchos de sus programas, que si bien he reconocido que han sido importantes, también quiero decirles que en las realidades del mundo de hoy y en la situación de nuestro país requieren de una transformación”, explicó la ministra ante más de 400 delegados de las cajas de compensación que asistieron a la apertura del congreso.

El evento fue instalado por la directora ejecutiva de Asocajas, Adriana Guillén, quien en su intervención señaló: “Creemos que la inclusión es la nueva cultura, por eso nos emociona dar inicio a nuestra versión 32 del Congreso Nacional de Cajas de Compensación Familiar, con la intención de celebrar y reconocer la importancia de la diversidad... desde Asocajas buscamos resaltar la Esencia de quienes somos, lo que nos hace iguales, reivindicando la riqueza de nuestras diferencias”, dijo Guillén.

El evento, cuya agenda se diseñó para romper esquemas tradicionales, permitirá a los más de 700 asistentes “disfrutar de una agenda lúdica y diversa, que les permitirá conocer las tendencias de inclusión social, cultural, económica y política”, dijo la ejecutiva de Asocajas.

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cajas de compensación familiar están intervenidas por la Supersolidaria y 1 en vigilancia especial. Mientras que la Supersalud ha hechos 2 reorganizaciones y 4 liquidaciones de servicios de salud de algunas cajas, situación que según la ministra “pone en riesgo el patrimonio de los trabajadores”.

LOS MENSAJES DE LA MINISTRA

La ministra de Trabajo también dijo que: “se requieren hacer mayores esfuerzos para trabajar en la formalización del trabajo rural mediante formas asociativas que permitan la dignificación de estas familias, la ampliación de la seguridad social y trabajar para que el subsidio familiar amplíe su cobertura de tal manera que poblaciones vulnerables, campesinos y campesinas, puedan acceder a este sistema de compensación familiar y a los beneficios económicos y no económicos del mismo”.

Recordó que los recaudos del aporte del 4% o lo que es igual las cotizaciones a las cajas de compensación, reportados entre enero y junio de 2022 fue de $4,7 billones de pesos; mientras que las cifras pagadas para subsidios de vivienda, a través de las cajas fue de 569 mil millones de pesos; y al mecanismo de protección al cesante le fueron asignados otros 500 mil millones de pesos.

Otro mensaje que dejó la Mintrabajo a las cajas de compensación es la necesidad de revisar la participación de las unidades empresariales en materia de salud y repensar el auxilio del cesante y para todo ello ofreció abrir “espacios de diálogo eficaces y eficientes”.

LAS CAJAS

En Colombia existen hoy 39 cajas de compensación familiar (dos de ellas en Bolívar: Comfenalco y Comfamiliar). Las cajas del país tienen presencia en 895 municipios, que tienen 10,2 millones de trabajadores afiliados, con 10,7 millones de personas a cargo, lo que permite señalar que del sistema de subsidio familiar en el país se benefician más de 21 millones de personas. Sin embargo, la ministra llamó la atención que de esa cifra, solo una mínima parte, 398 mil trabajadores, menos del 4%, corresponde a trabajadores rurales, lo que refleja la problemática de la informalidad en el campo, donde el 70% de la población se considera pobre.




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