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Las primeras opiniones de los trabajadores y empresarios tras aumento salarial

Por acuerdo, los empresarios y las centrales obreras fijaron para el año 2022 el salario mínimo de $1’000.000, el cual representó un incremento del 10.07% al salario del año 2021.

Por acuerdo, este martes los empresarios y las centrales obreras fijaron para el año 2022 el salario mínimo de $1’000.000, el cual representó un incremento del 10.07% al salario del año 2021.

El auxilio de transporte también obtuvo el mismo aumento porcentual, es decir, quedó en $117.172. Sumados, los dos valores dan $1.117.17.

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El salario mínimo de un millón de pesos era una demanda de las centrales obreras desde 2019. “Ha sido una lucha de muchos años y un resultado del estallido social” afirmó la Central Unitaria de Trabajadores CUT.

Por su parte, los gremios de los empresarios, que también estuvieron presentes en la mesa de concertación salarial, afirmaron que el nuevo aumento del salario mínimo es un hecho solidario y contundente.

“El esfuerzo de llegar al millón de pesos lo hacemos realmente con orgullo. Es un gesto solidario y generoso, de nacionalidad que refleja la voluntad de construir entre todos y poder unir a un país en torno a esta decisión salarial tan importante. Es también la demostración de que si todos trabajamos juntos, vamos a tener una sociedad más sólida, más unida y más viable”, señaló Bruce Mac Master, Presidente de la ANDI.

El dirigente gremial explicó que “esta propuesta fue adelantada y trabajada durante los últimos tres meses reflejando el interés para concertar el salario mínimo de forma que llegara a un millón de pesos, es el resultado también de hacer evidente que hay un ajuste en la agenda de prioridades del país como resultado de la pandemia y sus efectos económicos sobre los más vulnerables”.

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A los mensajes del sector empresarial se sumaron los comerciantes quienes celebraron el interés de colocar un mayor poder adquisitivo en manos de los trabajadores.

“Celebramos, que bajo el liderazgo del señor Presidente y del Ministro, la actitud de todas y cada una de las centrales obreras, y todos y cada uno de los gremios, hayamos llegado a este gran acuerdo”, recalcó Jaime Alberto Cabal, presidente de Fenalco.

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El sector de la construcción, que genera 4 millones de empleos directos e indirectos en el país, también respaldó el ajuste salarial.

“Sabemos que esto implicará un esfuerzo muy importante de nuestro tejido empresarial para sostener el empleo y seguir generando nuevos puestos de trabajo. Sin embargo, es igualmente importante reconocer que la actual coyuntura de reactivación y su sostenibilidad requieren de un nuevo esfuerzo colectivo y respaldo del sector productivo nacional con el ingreso de nuestros trabajadores”, aseguró Sandra Forero Ramírez, presidenta Ejecutiva de Camacol.

El salario actual que regirá hasta el 31 de diciembre del presente año es de 908.526 y el auxilio de transporte de 106.454.

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