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Formalizan la vinculación laboral de 102 trabajadores a la ESE Hospital Local

Se han desarrollado con éxito 2 fases y hoy se inicia una nueva, en la que se formalizan, en su primera etapa, 102 empleos entre asistenciales y administrativos.

La ESE Hospital Local Cartagena de Indias anunció que en el marco de su compromiso con la dignificación laboral, ha concluido exitosamente la última fase de formalización del año 2023, como parte de su ambicioso proyecto que se extiende desde el 2022 hasta el 2024.

Bajo la dirección del agente interventor, Jorge Eduardo Suárez, se llevó a cabo la primera etapa de la fase tres, vinculando a 102 colaboradores, quienes fortalecerán el compromiso de la institución en la prestación de servicios con calidad y calidez. Lea: ¿A dónde trasladaron el puesto de salud de la sede principal del Dadis?

Este proceso, iniciado en julio de 2022, ha sido parte de una estrategia integral para consolidar un entorno laboral digno y equitativo, asegurando las prestaciones y beneficios de ley para los trabajadores y sus familias.

La formalización laboral se ha realizado de acuerdo con la normatividad vigente, incluyendo el rediseño de las entidades de orden territorial, cumpliendo así con los compromisos adquiridos con los profesionales que forman parte de la planta.

En palabras de Jorge Eduardo Suárez, Agente Especial Interventor: “Las condiciones que se priorizaron para el nombramiento del personal han sido y seguirán siendo la antigüedad en la prestación del servicio, mujeres cabeza de familia, colaboradores en condiciones de discapacidad y prepensionables.”

En la jornada de formalización de hoy, se incorporaron 102 empleados, elevando el total de colaboradores formalizados a 580. Estos números representan a 580 familias que se benefician de este proceso de dignificación laboral. Lea: Descontento por desaseo y deterioro del canal San Pedro

Los perfiles de los nuevos empleados abarcan principalmente el área asistencial, con 88 auxiliares de enfermería, 5 médicos, 2 enfermeras, 3 psicólogas, 2 trabajadores sociales, 1 profesional universitario y 1 profesional especializado.

Este proceso gradual de formalización laboral ha pasado por diversas fases desde su inicio en 2022. La primera fase, realizada en junio de 2022, formalizó 140 empleos, abarcando directivos, profesionales del área de salud, administrativos, técnicos administrativos y personal de servicio social obligatorio. Lea: Supersalud verifica estado del HUC y la ESE Cartagena de Indias

La segunda fase, dividida en dos etapas, completó la formalización de 311 empleos en febrero y junio de 2023, cubriendo así el 100% del personal asistencial que presta servicios en zonas insulares, corregimientos, odontología y laboratorio clínico.

Con estas acciones, la ESE Hospital Local Cartagena de Indias reafirma su compromiso con la mejora continua y el bienestar de sus empleados, asegurando a su vez un servicio de calidad para la comunidad cartagenera. Lea: Si dejan de robar energía, la tarifa disminuiría significativamente: Afinia

Este proyecto de formalización laboral se consolida como un referente en la región, destacando la importancia de la dignificación laboral en el sector de la salud.

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